Coût
Conducteur de travaux salarié ou externalisé : le vrai coût
Un conducteur salarié gère une dizaine de chantiers par mois. Au-delà, il faut un deuxième salaire, toute l’année, même les mois où il y a moins de chantiers. C’est ce palier qui pèse, plus que le premier conducteur.
Ce que coûte un conducteur salarié
Environ 77 500 € par an, répartis ainsi :
- 62 500 € de salaire chargé ;
- environ 10 000 € de véhicule et de carburant ;
- 1 500 € de téléphone, d’ordinateur et de logiciels ;
- 3 500 € de recrutement amorti.
Ces chiffres sont ceux de notre comparateur. Ils sont une base : ajustez-les à votre entreprise. Dans ce scénario, le conducteur suit au plus 10 chantiers par mois, et le travail administratif est compté à 150 € par dossier.
Ce que coûte RQLA
Un prix par chantier, selon la puissance, sans forfait ni engagement de volume :
- de 9 à 36 kWc : 500 € HT ;
- de 36 à 100 kWc : 800 € HT ;
- de 100 à 250 kWc : 1 200 € HT ;
- de 250 à 500 kWc : 1 500 € HT ;
- au-delà de 500 kWc : sur devis.
Une remise de 10 % s’applique au-delà de 15 dossiers par mois. Les ombrières ajoutent 20 % au prix de la tranche. Le paiement se fait à 50 % au dépôt administratif et 50 % à la mise en service.
Ce qui change la comparaison
- Le volume varie. Un salarié se paie tous les mois. Un prix par dossier suit votre activité.
- Le palier de dix chantiers. Passer de 10 à 12 chantiers par mois suffit à imposer un deuxième poste en interne.
- Ce que le prix inclut. Visite technique, vérification de l’étude, démarches, quantitatif, poseurs, suivi photo, réception et dossier des ouvrages. Voir le détail.
- Ce qu’il n’inclut pas. Le matériel, la pose (facturée par l’équipe partenaire) et les éventuels frais d’Enedis ou de la mairie.
Faire le calcul pour votre volume
Le comparateur de la page d’accueil calcule l’écart pour le nombre de chantiers que vous signez chaque mois. Ouvrir le comparateur.